En un movimiento arriesgado y polémico, una empresa canadiense de software decidió despedir a todo su equipo de desarrollo para sustituirlo con inteligencia artificial (IA). Sin embargo, lo que parecía una estrategia innovadora terminó siendo un experimento fallido que obligó a la compañía a buscar programadores nuevamente.
Un entusiasmo desmedido por la IA
El fundador de la empresa, Wes Winder, tomó esta decisión confiando en que tres herramientas de IA –o1, Lovable y Cursor– serían capaces de asumir las responsabilidades de su equipo humano. «Despedí a todo mi equipo de desarrollo. Los reemplacé con o1, Lovable y Cursor. Ahora envío 100 veces más rápido con un código 10 veces más limpio. Open AI o3 está llegando y el 90% de los trabajos de desarrollo no sobrevivirán», escribió Winder en su cuenta de X (antes Twitter).
Su mensaje causó revuelo en las redes sociales, destacando la apuesta radical de reemplazar a los desarrolladores con IA para reducir costos y aumentar la productividad.
La realidad golpea: vuelta al reclutamiento
Solo unos días después de esta declaración, Winder publicó de manera más discreta una oferta de empleo en LinkedIn, solicitando programadores especializados en React, Remix y Supabase. «¿Algún desarrollador web que sea bueno con React/Remix/Supabase buscando algo de trabajo extra adicional? Puede que tenga algo para ti», rezaba su publicación.
La contradicción no pasó desapercibida. Usuarios en Reddit viralizaron la oferta, señalando la ironía del giro de los acontecimientos. En respuesta a las críticas, Winder reconoció que «faltó mucho contexto» y admitió haber aprendido «muchas lecciones diferentes».
Por qué las grandes empresas no se atreven
La decisión de Winder contrasta con la estrategia adoptada por gigantes tecnológicos como Amazon, que están integrando la IA en sus procesos, pero no como sustituto de sus empleados. En lugar de despedir a programadores, Amazon utiliza la IA para automatizar tareas repetitivas, como revisar código y documentación, permitiendo a los ingenieros enfocarse en proyectos más creativos.
IA: complemento, no sustituto
Mark Garman, CEO de AWS, y Jensen Huang, CEO de NVIDIA, han señalado que el futuro de la programación no implica la desaparición de los desarrolladores, sino un cambio en su rol. Según ellos, la IA permitirá a los programadores delegar la escritura de código, mientras se concentran en guiar a la IA y supervisar los resultados.
«Nuestro trabajo es crear tecnología informática para que nadie necesite programar. Ahora cualquiera, en todo el mundo, puede ser programador. Este es el milagro de la inteligencia artificial», afirmó Huang en una entrevista reciente.
Lecciones de una decisión precipitada
El caso de Wes Winder subraya que la integración de la IA en el desarrollo de software no debe tomarse a la ligera. Si bien la IA tiene un enorme potencial, despedir equipos completos sin una transición adecuada puede acarrear más problemas que soluciones.
El futuro del desarrollo de software probablemente estará marcado por una colaboración entre humanos y máquinas, donde la IA será una herramienta poderosa, pero no un reemplazo absoluto.
